ادبيات تحقيق و پيشينه پژوهش نقش هاي سبك رهبري و فرهنگ سازماني

توضيحات:

ادبيات تحقيق وپيشينه  پژوهش نقش هاي سبك رهبري وفرهنگ سازماني

80صفحه قالب ورد قابل ويرايش

بخشي ازمتن:

     فرهنگ،     نقشهاي متفاوتي را در يك سازمان ايفا ميكند. در اولين نقش، فرهنگ تعيين كننده نقش سازماني است. دوم نوعي احساس هويت به پيكر اعضاي سازمان تزريق ميكند. سوم باعث ميشود كه در افراد نوعي تعهد نسبت به چيزي به وجود بيايد كه بيش از منافع شخصي فرد است. چهارم موجب ثبات و پايداري سيستم اجتماعي ميگردد. سرانجام فرهنگ به عنوان يك عامل كنترل به حساب ميآيد. هرقدر تعهد و التزام افراد به ارزشهاي اساسي سازمان بيشتر باشد و اعضاي بيشتري به اين ارزشها معتقد باشند فرهنگ آن سازمان قويتر است. بسياري از صاحب نظران بيان نموده اند كه ارزشهاي مشترك برگرفته از فرهنگ سازماني، بر ايجاد جوي براي تلاش بيشتر كاركنان بسيار مفيد واقع شده و همچنين فرهنگ سازمان داراي اثري مثبت بر كارآمدي سازمان بدون توجه به زمينه هاي كاري آن خواهد شد. (شهركي پور،1389: 26).

فرهنگ سازماني عبارت است از فلسفه اي كه خط مشي سازمان و رفتارهاي سازمان را به سوي كاركنان و مشتريان هدايت ميكند يا مفروضات و باورهاي بنيادي ويژه هاي كه بين اعضاء سازمان مشترك بوده كه به كمك آنها كارها و فعاليتهاي روزمره سازمان انجام ميپذيرد و سرانجام فرهنگ سازماني را مي توان وجود سيستمي از معاني و مفاهيم مشترك مشتركبين افراد و اعضاي سازمان دانست. (سهيلي، 97:1379).

 صاحبنظران مختلف براي طبقه بندي فرهنگ سازمانها و تشخيص نوع فرهنگ سازمان، شاخصهاي مختلفي را ارائه كردهاند كه از جمله آنها عبارتند از دنيل دنيسون كه فرهنگ سازماني را به چهار گروه فرهنگ مأموريتي، فرهنگ انعطاف پذير، فرهنگ بوروكراتيك و فرهنگ مشاركتي تقسيم كرده است. از ديدگاه فيزي نيز چهار نوع فرهنگ سازماني وجود دارد كه عبارتند از فرهنگ مبتني بر وظيفه،موفقيت، قدرت و حمايت ( شهركي پور، 152:89) در اين راستا چارلز هندي نيز از اساطير يونان به عنوان نمادهايي براي معرفي چهار نوع سازمان و مديريت فرهنگ هاي مرتبط با هر يكاستفاده كرده است اين چهار فرهنگ عبارتند از: فرهنگ زئوس )باشگاهي)، فرهنگ آپولويي (ايفاي نقش)، فرهنگ آتنايي (وظيفه گرايي)، و فرهنگ ديونيسوس (اصالت) مي باشد. (هندي، 131:1384 )

فهرست برخي ازمطالب:

فرهنگ سازماني

مفاهــيــم فــــرهنگ سازماني

تعاريف فرهنگ سازماني

الگوهاي شناخت و تحليل فرهنگ سازماني

الگوى فرهنگ سازماني پارسونز

الگوي مبتني بر هفتS شركت مكينزي

الگوي اوچي

و... .