خريد فرش ماشينى  ,سیگنال فارکس  ,buy glass mosaic tile online  ,Covid 19 Clinic testing and vaccination  ,طراحی وب سایت  ,دستگاه ضبط صدا  ,عکاسی صنعتی  ,آموزشگاه خیاطی  ,download serial irani  ,فروش بک لینک قوی  ,سینک گرانیتی  ,آبنما خانگی  ,صنایع دستی اصفهان  ,میناکاری  ,
مونوشاپ .

مونوشاپ

اجاره ‌نامه A3 مطابق با استاندارد سازمان ثبت اسناد و املاك

اجاره ‌نامه A3 مطابق با استاندارد سازمان ثبت اسناد و املاك

قرارداد اجاره نامه سايز A3 فايل Word قابل ويرايش و نسخه PDF نسخه قرارداد اجاره نامه اتحاديه املاك ايران اگر ميخواهيد يك قرارداد با رعايت تمامي مقررات اتحاديه و قانون اساسي داشته باشيد اين فايل را دانلود كنيد

دانلود اجاره ‌نامه A3 مطابق با استاندارد سازمان ثبت اسناد و املاك

اجاره نامه 
اجاره نامه آپارتمان
نمونه فرم اجاره آپارتمان
اجاره نامه واحد مسكوني
اجاره نامه خانه
اجاره خونه
اجاره نامه واحد اداري
اجاره نامه واحد تجاري
اجاره نامه ويلا
اجاره نامه مغازه
اجاره نامه ملك
فرم اجاره نامه
فرمت اجاره نامه
نمونه اجاره نامه
اجاره نامه ورد
اجاره نامه پي دي اف
اجاره نامه خام
اجاره نامه قابل ويرايش
دسته بندي فرم و مستندات
فرمت فايل docx
حجم فايل 157 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 1

قرارداد اجاره نامه سايز A3

فايل Word قابل ويرايش و نسخه PDF

نسخه قرارداد اجاره نامه اتحاديه املاك ايران

اگر ميخواهيد يك قرارداد با رعايت تمامي مقررات اتحاديه و قانون اساسي داشته باشيد اين فايل را دانلود كنيد.

تمامي بند ها مشابه با مفاد قرارداد اتحاديه ميباشد.

اين اجاره نامه براي قراردادهاي مسكوني و اداري و تجاري معتبر است.

اين قرارداد در دادگاه و ... مورد قبول است

مواردي كه بايد حتما توجه كنيد:

امضا و اثر انگشت موجر و مستاُجر و امضاي شاهد هاي عيني و در دسترس حتما مورد نياز است.

اين قرارداد را بايد دو بار در سايز A3 پرينت بگيريد و بعد روي هم بگزاريد و بين آن كاربن بگزاريد و سپس شروع به نوشتن كنيد

امضاي قرارداد نبايد با كاربن باشد و بايد حتما  روي هر برگ با خودكار امضا شود.

در صورتي كه نوشته هاي دو نسخه اجاره نامه با هم تفاوت داشته باشد از نظر قانوني فاقد اعتبار خواهند بود.

فايل اجاره نامه به دو صورت Word و Pdf مي باشد.

دانلود اجاره ‌نامه A3 مطابق با استاندارد سازمان ثبت اسناد و املاك


برچسب: اجاره ‌نامه A3 مطابق با استاندارد سازمان ثبت اسناد و املاك،
بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۲۳ ارديبهشت ۱۴۰۰ساعت: ۱۰:۰۳:۰۲ توسط:مهندس سامي موضوع:

OP

OP


برچسب: ،
بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۲۶ فروردين ۱۴۰۰ساعت: ۰۷:۰۷:۵۰ توسط:مهندس سامي موضوع:

جزوه تضميني آزمون زبان دانشگاه آزاد اسلامي EPT (ويرايش جديد)

جزوه تضميني آزمون زبان دانشگاه آزاد اسلامي EPT (ويرايش جديد)

دغدغه همه دانشجويان دكتري بعد از قبولي در آزمون دكتري آزاد، امتحان جامع و ارائه مدرك زبان هستكه اكثرا مدرك زبان نداريم و مجبوريم در آزمون EPT شركت كنيم ولي اين آزمون يك سري منابع داره كه همه كاملا انگليسي و بدون ترجمه هستن و خواندن آنها خيلي وقت گير و عذاب آور است كاري كه موسسه ما كرده اومده خلاصه اي از منابع اصلي سايت در كنار منابع فارسي

دانلود جزوه تضميني آزمون زبان دانشگاه آزاد اسلامي EPT (ويرايش جديد)

آزمون EPT دانشگاه آزاد اسلامي
جزوه تضميني آزمون زبان دانشگاه آزاد اسلامي EPT (ويرايش جديد)
 خلاصه اي از منابع اي كه سايت آزمون EPT دانشگاه آزاد 
نكات گرامري مورد نياز
تست هاي موضوعي
راهنماي جوابدهي به كلوز تست ها
 اشكالات ويژه كه شامل بيش از 111 مورد از لغات
بيش از 10 ردينگ با ترجمه كامل
بيش از 3000 لغت برگزيده براي آزمون زبان EPT با ترجمه
دسته بندي جزوه هاي درسي
فرمت فايل pdf
حجم فايل 31631 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 552

اين جزوه شامل 5 فايل جدا از هم مي باشد كه بعد از پرداخت وجه لينك دانلود فايل به صورت يك فايل فشرده نمايش داده مي شود.
جزوه EPT شامل موارد زير مي باشد:
1- خلاصه اي از منابع اي كه سايت آزمون EPT دانشگاه آزاد اسلامي اعلام كرده است.
2- نكات گرامري مورد نياز
3-تست هاي موضوعي
4- راهنماي جوابدهي به كلوز تست ها
5- اشكالات ويژه كه شامل بيش از 111 مورد از لغاتي كه از نظر ظاهري شبيه به هم هستند ولي در معني متفاوت مي باشند كه اين باعث اشتباه داوطلبين ميشود.
6- بيش از 10 ريدينگ با ترجمه كامل و كه داراي لغات پركاربرد و مفيد مي باشند.
7- بيش از 3000 لغت برگزيده براي آزمون زبان EPT با ترجمه فارسي كه طبق رفرنس هاي اعلام شده از كتاب هاي Essential Words, TOEFL Reading Flash ,Barron’s, Longman مي باشد.
مطالبي كه در ويرايش جديد اضافه شده است عبارتند از:
«مهارتهاي درك مطلب »    
مهارت اول:        
پاسخ درست به سؤالات مربوط به ايده ي اصلي  
مهارت دوم          
تشخيص ترتيب ارائه ي ايده ها          
سؤالات با جواب صريح و مشخصي   
مهارت سوم         
پاسخ صحيح به سؤال با جزئيات مشخص         
مهارت چهارم
جزئيات بيان شده   
مهارت پنجم         
پيدا كردن مرجع ضماير      
مهارت ششم         
پاسخ صحيح به سؤالات مربوط به مطالب ضمني
مهارت هفتم         
سوالات مربوط به دانش لغوي           
1) فهميدن معناي لغات از نكات گرامري متن     
2) تعيين معناي لغت با دانستن اجزاء تشكيل دهندهي آن    
3) استفاده از اشارات متن براي فهم معني لغت    
مهارت هشتم        
فهميدن معناي لغات با استفاده از نكات گرامري   
مهارت نهم          
تعيين معناي لغت با استفاده از بخشهاي سازندهي آن         
مهارت دهم          
استفاده از متن براي تعيين معناي لغات مشكل    
مهارت يازدهم      
استفاده از متن براي پيدا كردن لغات آسان:         
سؤالات مربوط به مرور كلي متن      
مهارت دوازدهم    
تعيين محل ارائه اطلاعات خاص در متن          
مهارت سيزدهم     
تعيين سبك بيان مطلب، هدف نويسنده، با رشته ي مرتبط  
 
وندها (The prefixes & suffixes)
پيشوندها و پسوندها           
پيشوندهاي مهم   
پسوندهاي مهم  
تست هاي تاليفي بخش پانزدهم           
پاسخنامه تستهاي تاليفي بخش پانزدهم  

اين جزوه با تخفيف ويژه ارائه مي شود .

دانلود جزوه تضميني آزمون زبان دانشگاه آزاد اسلامي EPT (ويرايش جديد)


برچسب: جزوه تضميني آزمون زبان دانشگاه آزاد اسلامي EPT (ويرايش جديد)،
بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۱۴ اسفند ۱۳۹۹ساعت: ۰۹:۱۴:۰۱ توسط:مهندس سامي موضوع:

دانلود تحقيق مباني نظري مزيت رقابتي با فرمت ورد

دانلود تحقيق مباني نظري مزيت رقابتي با فرمت ورد

هدف از اين تحقيق بررسي مباني نظري مزيت رقابتي با فرمت docx در قالب 50 صفحه ورد بصورت كامل و جامع و با قابليت ويرايش مي باشد


مشخصات فايل

تعداد صفحات 50
حجم 186 كيلوبايت
فرمت فايل اصلي doc
دسته بندي مديريت


توضيحات كامل

هدف از اين تحقيق بررسي مباني نظري مزيت رقابتي با فرمت docx در قالب 50 صفحه ورد بصورت كامل و جامع و با قابليت ويرايش مي باشد

 

 

 

فهرست مطالب

مباني نظري مزيت رقابتي

2-9- استراتژي بازاريابي

2-10- الگوهاي عقلايي تدوين استراتژي بازاريابي

2-11- گونهشناسي استراتژي‌هاي سطح كسب و كار بر اساس نقاط مرجع استراتژيك

2-12- مفهوم سازي مجدد استراتژي رقابتي

2-13- مدل نيرويهاي پنجگانه رقابتي

2-14- يادگيري سازماني و راهبرد رقابتي

2-15- مزيت رقابتي

2-16- عوامل موثر بر مزيت رقابتي

2-17- نگرش هاي مرتبط با مزيت رقابتي

2-18- هوشمندي رقابتي

2-19- انواع مزيت رقابتي

منابع

 

 

 

در گذشته استراتژي بازاريابي به‌عنوان بيانيه­اي كه تعيين­كننده مسير حركت سازمان در دستيابي به اهداف بازاريابي است، تعريف شده است (كاتلر و آمسترانگ، 2001). محققين بسياري، مفهوم استراتژي بازاريابي را از زواياي مختلف مورد بررسي قرار داده و تعاريف بسياري از آن ارائه داده­اند كه در ادامه به تعدادي از اين تعاريف اشاره شده است. بنابر تعريف هامبريك و ديگران (1996)، استراتژي بازاريابي شامل اتخاذ تصميماتي بلندمدت و تخصيص منابع لازم براي توسعه حصول در حوزه­هاي «تدوين اهداف بازار»، «انتخاب بازار هدف»، «قيمت‌گذاري»، «بسته­بندي»، «تبليغات» و «توزيع» مي­باشد. مديران بازاريابي، به هنگام توسعه فعاليت‌هاي حوزه وظيفه­اي خود با 2 دسته از متغيرهاي كليدي سر و كار دارند؛ الف) متغيرهاي مرتبط با آميزه­هاي بازاريابي ب) متغيرهاي مرتبط با توليد محصول (گونزالس و ديگران، 2004). معمولاً تصميماتي كه در راستاي تدوين استراتژي‌هاي بازاريابي اتخاذ مي­شوند با هدف دستيابي به افزايش رضايتمندي مشتريان و در جهت كسب سود بيشتر براي سازمان مي­باشند (جاوورسكي و كوهلي، 1993).

 

 

 

«انتظار بازارهاي جديد» و تمايل رقابتي ميان سازمان‌ها، ضرورت ارتباط همه جانبه و اثربخش ميان توليدكنندگان، توزيع‌كنندگان، خرده‌فروشان و مشتريان را بيش از پيش آشكار مي كند. لذا براي رويارويي صحيح با اين چالش‌ها، تدوين استراتژي‌هاي همسو در حوزه­هاي «توليد» و «بازاريابي» به منظور دستيابي به اهداف تجاري سازمان ضروري به نظر مي­رسد (كامار و سادارشان، 1988). اسكينر (1986)، چنين استدلال مي­كند كه دستيابي به يك مزيت رقابتي پايدار، نيازمند ارتباط اثر بخش ميان استراتژي‌هاي توليد و بازاريابي است و هر دو اين استراتژي‌ها بايد مثل ستون­هايي مستحكم، پشتيبان استراتژي تجاري سازمان باشند. مطالعات نشان داده است گسترش روابط نزديك ميان واحدهاي توليد و بازاريابي سازمان‌ها، با اتخاذ تصميمات مربوط به توسعه محصول و فرآيند، باعث افزايش كيفيت محصول مي­شود (هميلتون، 1991). از سوي ديگر ويل رايت و كلارك (192) در تحقيقات خود به اين نتيجه رسيدند كه رابطه نزديك ميان واحدهاي توليد و بازاريابي نه تنها منجر به توسعه طراحي محصولات مي­شود، بلكه باعث افزايش كارايي در توليد و به تبع آن به افزايش عملكرد كلي سازمان نيز منتهي خواهد شد (كلي و فلورز، 2002). با توجه به اينكه در عمل، اغلب فعاليت‌هاي واحدهاي توليد و بازاريابي در قياس با يكديگر در جهت دستيابي به اهداف غير همسو برنامه­ريزي مي­شوند، مديريت رابطه بين اين دو حوزه عملكردي بسيار چالشي بوده و در بسياري از موارد، مشكلات و تعارضات موجود ميان آنان، سازمان را از رسيدن به يك موقعيت رقابتي مستحكم در بازار محروم مي­سازد (شارما و ملهوترا، 2002).


توضيحات بيشتر و دانلود



صدور پيش فاكتور، پرداخت آنلاين و دانلود


برچسب: دانلود تحقيق مباني نظري مزيت رقابتي با فرمت ورد،
بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۸ اسفند ۱۳۹۹ساعت: ۱۱:۰۰:۱۸ توسط:مهندس سامي موضوع:

پاورپوينت بررسي شاخص خالص ترويج كنندگان NPS

پاورپوينت بررسي شاخص خالص ترويج كنندگان NPS

پاورپوينت بررسي شاخص خالص ترويج كنندگان NPS در 24 اسلايد بسيار زيبا و قابل ويرايش آماده ارائه با اسلايدشو با فرمت pptx و رعايت تمامي استانداردهاي زبان فارسي


مشخصات فايل

تعداد صفحات 24
حجم 4123 كيلوبايت
فرمت فايل اصلي pptx
دسته بندي پاورپوينت


توضيحات كامل

پاورپوينت بررسي شاخص خالص ترويج كنندگان NPS در 24 اسلايد بسيار زيبا و قابل ويرايش آماده ارائه با اسلايدشو با فرمت pptx و رعايت تمامي استانداردهاي زبان فارسي

 

 

فهرست مطالب

مقدمه

دسته بندي مشتريان براساس شاخص NPS

شاخص NPS چگونه محاسبه مي‌شود؟

ميانگين شاخص NPS

شاخص NPS از لحاظ اقتصادي چه تأثيري بر كسب‌وكار دارد؟

براي بهبود شاخص NPS چه راهكارهايي وجود دارد؟

معايب شاخص NPS

با وجود اين معايب، آيا استفاده از شاخص NPS منطقي است

 

بخشي از متن

مقدمه

امتياز خالص تبليغ كنندگان و يا شاخص NPS شاخصي است كه تعيين مي‌كند مشتريان يك كسب‌وكار، تا چه اندازه تمايل دارند خدمات يا محصولات آن شركت را به ديگران توصيه كنند. اين شاخص به‌طوركلي معياري براي سنجش ميزان رضايت مشتري نسبت به محصول يا خدمات يك شركت و تعيين سطح وفاداري به برند است. امروزه استفاده از اين شاخص در هر كسب‌وكاري از اهميت زيادي برخوردار است. در اين مطلب به تعريف امتياز خالص تبليغ كنندگان (NPS) و بررسي مزايا و معايب آن در كسب‌وكار مي‌پردازيم.

دسته بندي مشتريان براساس شاخص NPS

هر كسب‌وكاري براي محاسبه‌ي شاخص NPS، بايد از مشتريان خود نظرسنجي كند و از آنها بخواهد به پرسش «چقدر احتمال دارد محصولات يا خدمات شركت را به ديگران توصيه كنيد؟» پاسخ بدهند. براي پاسخ كافي است عددي از بين صفر (اصلا توصيه نمي‌كنم) تا ۱۰ (حتما توصيه مي‌كنم) انتخاب كنند.

براساس اين امتيازات، مشتريان به سه دسته تقسيم مي‌شوند:

۱. مشتريان ناراضي

مشترياني كه امتيازي پايين‌تر از ۶ در نظر مي‌گيرند، مشتريان ناراضي هستند. آنها حاضر نيستند بار ديگر از اين شركت خريد كنند يا از خدمات آن استفاده كنند. اين ممكن است به‌دليل عدم رضايت از محصول يا خدمات يا برخورد نامناسب فروشندگان بوده باشد. اين مشتريان حتي ممكن است تبليغات منفي نيز عليه آن كسب‌وكار انجام بدهند.

۲. مشتريان بي‌تفاوت

مشترياني كه امتياز ۷ يا ۸ را در نظر مي‌گيرند، مشتريان بي‌تفاوت هستند. آنها تا حدودي از محصولات يا خدمات شركت راضي هستند، اما ممكن است به‌راحتي به‌سوي برند رقيب جذب شوند. آنها عليه برند تبليغ نمي‌كنند، اما براي طرفداري از آن نيز مشتاق نيستند و كار خاصي انجام نمي‌دهند.

۳. تبليغ كنندگان

تبليغ كنندگان به اين پرسش امتياز ۹ يا ۱۰ مي‌دهند. آنها خدمات يا محصولات شركت را دوست دارند، مرتب از شركت خريد يا از خدمات آن استفاده مي‌كنند و مشتاق هستند كه اين محصولات يا خدمات را به ديگران نيز توصيه كنند.

و ...


توضيحات بيشتر و دانلود



صدور پيش فاكتور، پرداخت آنلاين و دانلود


برچسب: پاورپوينت بررسي شاخص خالص ترويج كنندگان NPS،
بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۲۵ بهمن ۱۳۹۹ساعت: ۰۳:۱۴:۰۳ توسط:مهندس سامي موضوع:

دانلود جزوه درس مباني مهندسي نرم افزار كارداني

جزوه درس مباني مهندسي نرم افزار كارداني

پاورپوينت درس مباني مهندسي نرم افزار كارداني كاملترين جزوه مباني مهندسي نرم افزار با سه فايل جداگانه با عناوين مباني مهندسي نرم افزار ( تجزي و تحليل سيستم) مفاهيم مهندسي سيستم مباني مهندسي نرم افزار _ تجزيه و تحليل سيستم هاي كامپيوتري جمعا با 161 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت ppt

دانلود جزوه درس مباني مهندسي نرم افزار كارداني

مباني مهندسي نرم افزار كارداني
مباني مهندسي نرم افزار پروژه
مباني مهندسي نرم افزار چيست
مباني مهندسي نرم افزار ppt
مباني مهندسي نرم افزار دوره كارداني
جزوه مباني مهندسي نرم افزار كارداني
جزوه مباني مهندسي نرم افزار كارداني كامپيوتر
مباني مهندسي نرم افزار كارداني
مباني مهندسي نرم افزار كارداني كامپيوتر
مباني مهندسي نرم افزار دوره
دسته بندي كامپيوتر و IT
فرمت فايل ppt
حجم فايل 416 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 161

فايل پاورپوينت درس مباني مهندسي نرم افزار به موارد زير اشاره دارد:

مهندسي نرم افزار

نرم افزار كامپيوتر

بحران نرم افزاري

مهندسي نرم افزار و ضرورت آن

اهميت متدولوژي

انواع نرم افزارها و كاربردهاي آنها

معيارهاي ارزيابي نرم افزار

مدل هاي فرآيند نرم افزار

و ......

همراه با تحليل و بررسي با جداول گوناگون

اين فايل براي دانشجويان رشته هاي كامپيوتر گرايش نرم افزار و آي تي

مناسب مي باشد.

دانلود جزوه درس مباني مهندسي نرم افزار كارداني


برچسب: دانلود جزوه درس مباني مهندسي نرم افزار كارداني،
بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۲۲ بهمن ۱۳۹۹ساعت: ۰۸:۳۹:۳۸ توسط:مهندس سامي موضوع:

پاورپوينت بررسي استراتژي زنجيره تامين

پاورپوينت بررسي استراتژي زنجيره تامين

پاورپوينت بررسي استراتژي زنجيره تامين در 47 اسلايد بسيار زيبا و قابل ويرايش آماده ارائه با اسلايدشو با فرمت pptx و رعايت تمامي استانداردهاي زبان فارسي


مشخصات فايل

تعداد صفحات 47
حجم 4303 كيلوبايت
فرمت فايل اصلي pptx
دسته بندي پاورپوينت


توضيحات كامل

پاورپوينت بررسي استراتژي زنجيره تامين در 47 اسلايد بسيار زيبا و قابل ويرايش آماده ارائه با اسلايدشو با فرمت pptx و رعايت تمامي استانداردهاي زبان فارسي

 

 

فهرست مطالب

مقدمه اي براي مديريت زنجيره تأمين

تاريخچه مديريت زنجيره تأمين چيست؟

تعريف دقيق مديريت زنجيره تأمين چيست؟

فرايند تصميم گيري در مديريت زنجيره تأمين

انواع استراتژي هاي زنجيره تأمين كدامند؟

همسويي استراتژي كسب و كار و استراتژي زنجيره تأمين

اجزاي اصلي مديريت زنجيره تامين كدامند؟

تعريف مديريت لجستيك زنجيره تامين چيست؟

خلاصه استراتژي زنجيره تأمين و مديريت آن

 

بخشي از متن

در اين مطلب قصد داريم استراتژي زنجيره تأمين را شرح دهيم و فرآيند هاي اصلي مديريت زنجيره تأمين را مشخص نماييم. اجراي استراتژي زنجيره تأمين و لجستيك كالاها و خدمات ارائه شده از سوي سازمان ها، چالش ها و مشكلاتي با خود به همراه دارد كه در ادامه به آن پرداخته شده است. استراتژي زنجيره تأمين اگر در سازمان بدرستي اجرا شود مي تواند مزاياي متعددي داشته باشد كه در نهايت به مزيت رقابتي پايدار براي شركت ها مبدل مي شود. در آخر به نحوه اندازه گيري شاخص ها و ارزيابي عملكرد و اثربخشي اجراي انواع استراتژي هاي زنجيره تأمين پرداخته شده است.

مقدمه اي براي مديريت زنجيره تأمين

سازمان ها در خلا نيستند. هر سازماني، اعم از شركت هاي بزرگ، شركت هاي دولتي، يا كسب و كارهاي كوچك مي خواهند خواسته هاي مشتريان و سهامداران گوناگون را برآورده سازند. بنابراين نيازمند مواد، تجهيزات، تسهيلات و تأمين كنندگاني از سازمان هاي ديگر هستند و عملكرد يك سازمان به وسيله فعاليت هاي ساير سازمان هايي كه تشكيل زنجيره تأمين مي دهند، تحت تأثير قرار مي گيرد. كارايي و اثربخشي هر سازماني، حاصل عملكرد مديريت و ساختار زنجيره تأمين آن سازمان است. رمز بقاي سازمان هاي امروزي در درك و شناخت نياز مشتريان و پاسخگويي سريع به اين نيازها نهفته است. زنجيره تأمين شامل تمامي فعاليت هاي مرتبط با جريان و مبادله كالاها و خدمات، از مرحله ماده خام اوليه تا مرحله محصول نهايي قابل مصرف توسط مشتري است. اين نقل و انتقالات علاوه بر جريان مواد، شامل جريان اطلاعات و جريان مالي نيز مي شود.شكل زير نمايشي كلي از يك زنجيره تأمين را نشان مي دهد.

سقف خانه مديريت زنجيره تأمين كه در شكل زير نشان داده شده، هدف نهايي اجراي استراتژي زنجيره تأمين يعني رقابت پذيري را نشان مي دهد. با گسترش جهاني شدن بازارها، تنها راه ادامه بقاء شركت ها و سازمانها منوط به افزايش رقابت پذيري و كسب و حفظ مزيت رقابتي پايدار مي باشد. براي رسيدن به رقابت پذيري زنجيره تأمين، خدمت به مشتريان بايد سرلوحه فعاليت ها قرار گيرد. امروزه رقابت بين شركت هاي منفرد، جاي خود را به رقابت بين زنجيره هاي تأمين داده است. يكي از راه هايي كه مي توان بوسيله آن رقابت پذيري زنجيره تأمين را ارتقا داد، همسويي استراتژي زنجيره تأمين با استراتژي كسب و كار است كه اساس اين مبحث را تشكيل مي دهد. در ادامه ابتدا استراتژي هاي مختلف زنجيره تأمين تشريح شده و سپس هماهنگي هاي سه گانه كه براي يكپارچگي استراتژي زنجيره تأمين با استراتژي كسب و كار ضروري مي باشند، بيان گرديده و در مطالعه موردي استراتژي زنجيره تأمين مناسب ارائه شده است.

تاريخچه مديريت زنجيره تأمين چيست؟

مديريت زنجيره تأمين در دو دهه ۶۰ و ۷۰ ميلادي، بازار داراي رفتارهايي با ثبات نسبي در توليد و درخواست هاي مشتريان داراي تغييرات قابل پيش بيني و بصورت خطي، متغييرهاي بازار بطور پيوسته تغيير مي كردند، لذا پيش بيني آينده ممكن بود و شيوه هاي رقابت بصورت بازار داراي حالت غير اشباع بود و همه مي توانستند در بازار حضور داشته باشند. رقابت بسيار كم تا متوسط ميان سازمانها موجود بود و بصورت حيطه بندي (كوچك با كوچك – بزرگ با بزرگ) و تنها دغدغه رقابت كسب سود آوري، بوده است.

تفكر غالب در آن زمان توليد منسجم و هماهنگ، همراه با طراحي قوي در محصولات بوده است و سازمانها همواره در كسب و كار خود افزايش توليد را بعنوان يك عامل رقابتي مهم مدنظر قرار مي داده اند. در دهه ۹۰ ميلادي، به همراه بهبود در فرايند توليد، مديران به اين نتيجه رسيدند كه جهت كسب مزيت هاي رقابتي و جلب رضايت مشتريان خود، ديگر توجه به درون سازمان كافي نيست و براي ادامه حضور در بازار تأمين كنندگان قطعات و مواد بايد موادي با بهترين كيفيت و كمترين هزينه توليد كنند و توزيع كنندگان محصولات نيز بايد ارتباط نزديكي با سياست هاي توسعه بازار سازمان داشته و الگوهاي جديد مصرف را شناخته و با انتقال آنها به سازمان، سازمان را در جهت پاسخگويي هر چه بهتر به اين نيازها ياري رسانند.

از مهمترين ويژگي هاي اين دهه، از منظر رفتار بازار مي توان به مواردي همچون: ثبات و تكرارپذيري كم در خواسته هاي مشتريان، تغييرات غير قابل پيش بيني و غير خطي، تغييرات گسسته متغييرهاي بازار، غير ممكن بودن پيش بيني آينده، اشاره كرد. از منظر شيوه رقابت نيز مي توان به مواردي همچون: اشباع بودن بازار و رقابت سنگين و بدون حيطه بندي (كوچك با بزرگ) و دغدغه رقابت به صورت ” بود و نبود ” در بازار، اشاره كرد. با چنين نگرشي، مفاهيم زنجيره تأمين و به تبع آن مديريت زنجيره تأمين پا به عرصه وجود نهادند و سازمان ها با ايجاد اين تحولات در صدد يك برنامه ريزي منسجم براي مديريت اين زنجيره برآمدند.

مهمترين عوامل براي بكارگيري استراتژي زنجيره تأمين در سازمان چيست؟

از مهمترين عوامل رويكرد سازمان ها به زنجيره تأمين را مي توان عواملي چون:

بهبود در فرايند توليد و كاهش هزينه ها؛

ايجاد يك محيط پويا و پر تغيير و به تبع آن رقابتي شدن بازار؛

هماهنگ شدن با تأمين كنندگان و توزيع كنندگان جهت پاسخ گويي سريع به نيازها و خواسته هاي مشتريان نام برد.

ايجاد يك حس مسئوليت در تأمين كنندگان و توزيع كنندگان به عنوان شريانات اصلي سازمان در جهت جلب رضايت هر چه بهتر مشتريان؛

و ...


توضيحات بيشتر و دانلود



صدور پيش فاكتور، پرداخت آنلاين و دانلود


برچسب: پاورپوينت بررسي استراتژي زنجيره تامين،
بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۱۷ بهمن ۱۳۹۹ساعت: ۰۶:۰۸:۳۶ توسط:مهندس سامي موضوع:

پرسشنامه رضايت شغلي بري فيلدورث

پرسشنامه رضايت شغلي بري فيلدورث

پرسشنامه رضايت شغلي بري فيلدورث در 4 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc


مشخصات فايل

تعداد صفحات 4
حجم 0 كيلوبايت
فرمت فايل اصلي doc
دسته بندي روانشناسي و علوم تربيتي


توضيحات كامل

پرسشنامه رضايت شغلي بري فيلدورث در 4 صفحه ورد قابل ويرايش با فرمت doc


پرسش‌نامه رضايت شغلي به منظور اندازه‌گيري ميزان رضايت افراد از شغل خود،  توسط بري فيلدورث (1951) ابداع شده است كه حاوي 19 سوال مي باشد. اين پرسش‌نامه براي تعيين كردن احساس مردم نسبت به شغلشان، ساخته شده است. و همچنين براي افرادي در نظر گرفته شده كه از شغل خود راضي يا ناراضي مي‌باشند

 

روايي و پايايي

 

شواهد مربوط به روايي مقياس رضايت شغلي به جهت مواد مقياس (روايي صوري) روش ساخت و تهيه آن است، تعداد 77 داور همگي بر اين مطلب توافق داشتند كه هر يك از جمله‌ها منعكس‌كننده احساس رضايت شغلي است. درباره شواهد وابسته به ملاك‌هاي خارجي اين مقياس روي 91 بزرگسال شامل 46 مرد و 45 زن دانشجوي شبانه دانشگاه مينه سوتا در سال‌هاي 1995 تا 1949 اجرا شد. همبستگي نمره‌هاي اين افراد با نمره‌هايي كه در مقياس رضايت شغلي هاپاك به دست آورده‌اند بسيار قوي و 92/0 گزارش شده است. و بر اساس همين تحقيق اعتبار آن ارزيابي شده است. در زمان تهيه اين پرسش‌نامه دو تكنيك مشهور مقياس پردازي طرز فكر، يعني روش ترستون و روش ليكرت بيش‌ترين شهرت را داشت. در اين پرسش‌نامه از روش ترستون كه فقط وجود تعدادي داور براي مرتب كردن سؤال‌ها نياز بود، استفاده شد. تعداد داوران اين برنامه متشكل از 77 نفر از كاركنان نيمه حرفه‌اي تا اشخاص حرفه‌اي و متخصص بودند. ابتدا پرسش‌نامه بر روي 10 كارمند زن اجرا و ضريب اعتبار آن بر مبناي روش ترستون از طريق همبستگي رتبه‌اي بين سؤال‌هاي زوج و فرد تعيين گرديد. همبستگي حاصل برابر با اعمال فرمول (اسپيرمن و براون) محاسبه شد.

 

اوراق نمره‌گذاري به روش ليكرت براي هر يك از مواد آزمون داراي دامنه (1-5) مي‌باشد.



 

ويژگي پرسشنامه (بطور خلاصه)


 

تعداد سوال ها:                 19

 

روايي و پايايي:                 دارد

 

نحوه نمره گذاري:             دارد

 

منبع:                               دارد (به شيوه APA)

 

نوع فايل:                         WORD و قابل ويرايش با فرمت doc


توضيحات بيشتر و دانلود



صدور پيش فاكتور، پرداخت آنلاين و دانلود


برچسب: پرسشنامه رضايت شغلي بري فيلدورث،
بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۱۶ بهمن ۱۳۹۹ساعت: ۰۱:۲۴:۱۱ توسط:مهندس سامي موضوع:

ترجمه مقاله محيط كاري و حق الزحمه حسابرسي (شواهد بين المللي)

ترجمه مقاله محيط كاري و حق الزحمه حسابرسي (شواهد بين المللي)

ترجمه مقاله محيط كاري و حق الزحمه حسابرسي (شواهد بين المللي) در 51 صفحه فارسي ورد قابل ويرايش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگليسي


مشخصات فايل

تعداد صفحات 51
حجم 3361 كيلوبايت
فرمت فايل اصلي docx
دسته بندي حسابداري


توضيحات كامل

ترجمه مقاله محيط كاري و حق الزحمه حسابرسي (شواهد بين المللي) در 51 صفحه فارسي ورد قابل ويرايش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگليسي

 

عنوان فارسي:

محيط كاري و حق الزحمه حسابرسي: شواهد بين المللي

عنوان انگليسي:

Workforce environment and audit fees International evidence

سطح ترجمه: خوب

تعداد صفحات: 51صفحه فارسي ورد قابل ويرايش با فرمت doc به همراه اصل مقاله انگليسي

 

بخشي از ترجمه

چكيده

ما تأثير محيط كار مشتريان حسابرسي بر حق الزحمه حسابرسي و همچنين نقش انعطاف پذيري بازار كار ملي در اين رابطه را ، با استفاده از يك مجموعه داده از ۳۰ كشور در طي دوره ۲۰۰۲ تا ۲۰۱۷ بررسي مي كنيم. نتايج نشان داد كه حق الزحمه حسابرسي براي شركت هايي كه داراي محيط كاري خوبي هستند ، به ميزان قابل توجهي پايين است ، و نشان مي دهد حسابرسان چنين مشترياني را كم ريسك مي دانند، در نتيجه ، حسابرسان تلاش كمتري مي كنند و/ يا حق مقابله با ريسك كمتري را درخواست مي كنند. علاوه بر اين ، ما دريافتيم كه اين اثر براي شركت هاي  كه در كشورهايي با بازار كار انعطاف پذيرتر قرار دارند ، قوي تر است. نتايج آزمون ميانجي گري ما نشان مي دهد كه پوشش رسانه اي اختلافات مربوط به نيروي كار نقش ميانجي در رابطه بين محيط كار مشتريان حسابرسي و حق الزحمه حسابرسي دارد. مطالعه ما از طريق شناسايي رفاه كاركنان به عنوان يك عامل مشخص قيمت گذاري حسابرسي ، در بالا و فراتر از اثرات اقدامات كلي مسئوليت اجتماعي شركت ، به ادبيات حق الزحمه حسابرسي بين المللي كمك مي كند.

Abstract

Using a dataset from 30 countries over the period from 2002 to 2017, we examine the effects of auditing clients’ workforce environment on audit fees as well as the role that national labor market flexibility plays in this relationship. We find evidence that audit fees are significantly lower for firms with a good workforce environment, suggesting that auditors perceive such clients as less risky; as a result, auditors expend less effort and/or charge a lower risk premium. Furthermore, we find this effect to be stronger for firms in countries with a more flexible labor market. Our mediation test results indicate that the relationship between the audit client workforce environment and audit fees is mediated by media coverage of workforce controversies. Our study contributes to the international audit fee literature by identifying employee welfare as a distinct audit pricing factor, above and beyond the effects of overall corporate social responsibility practices.

 


توضيحات بيشتر و دانلود



صدور پيش فاكتور، پرداخت آنلاين و دانلود


برچسب: ترجمه مقاله محيط كاري و حق الزحمه حسابرسي (شواهد بين المللي)،
بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۱۴ بهمن ۱۳۹۹ساعت: ۰۷:۴۸:۲۳ توسط:مهندس سامي موضوع:

اجاره ‌نامه A3 مطابق با استاندارد سازمان ثبت اسناد و املاك

اجاره ‌نامه A3 مطابق با استاندارد سازمان ثبت اسناد و املاك

قرارداد اجاره نامه سايز A3 فايل Word قابل ويرايش و نسخه PDF نسخه قرارداد اجاره نامه اتحاديه املاك ايران اگر ميخواهيد يك قرارداد با رعايت تمامي مقررات اتحاديه و قانون اساسي داشته باشيد اين فايل را دانلود كنيد

دانلود اجاره ‌نامه A3 مطابق با استاندارد سازمان ثبت اسناد و املاك

اجاره نامه 
اجاره نامه آپارتمان
نمونه فرم اجاره آپارتمان
اجاره نامه واحد مسكوني
اجاره نامه خانه
اجاره خونه
اجاره نامه واحد اداري
اجاره نامه واحد تجاري
اجاره نامه ويلا
اجاره نامه مغازه
اجاره نامه ملك
فرم اجاره نامه
فرمت اجاره نامه
نمونه اجاره نامه
اجاره نامه ورد
اجاره نامه پي دي اف
اجاره نامه خام
اجاره نامه قابل ويرايش
دسته بندي فرم و مستندات
فرمت فايل docx
حجم فايل 157 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 1

قرارداد اجاره نامه سايز A3

فايل Word قابل ويرايش و نسخه PDF

نسخه قرارداد اجاره نامه اتحاديه املاك ايران

اگر ميخواهيد يك قرارداد با رعايت تمامي مقررات اتحاديه و قانون اساسي داشته باشيد اين فايل را دانلود كنيد.

تمامي بند ها مشابه با مفاد قرارداد اتحاديه ميباشد.

اين اجاره نامه براي قراردادهاي مسكوني و اداري و تجاري معتبر است.

اين قرارداد در دادگاه و ... مورد قبول است

مواردي كه بايد حتما توجه كنيد:

امضا و اثر انگشت موجر و مستاُجر و امضاي شاهد هاي عيني و در دسترس حتما مورد نياز است.

اين قرارداد را بايد دو بار در سايز A3 پرينت بگيريد و بعد روي هم بگزاريد و بين آن كاربن بگزاريد و سپس شروع به نوشتن كنيد

امضاي قرارداد نبايد با كاربن باشد و بايد حتما  روي هر برگ با خودكار امضا شود.

در صورتي كه نوشته هاي دو نسخه اجاره نامه با هم تفاوت داشته باشد از نظر قانوني فاقد اعتبار خواهند بود.

فايل اجاره نامه به دو صورت Word و Pdf مي باشد.

دانلود اجاره ‌نامه A3 مطابق با استاندارد سازمان ثبت اسناد و املاك


برچسب: اجاره ‌نامه A3 مطابق با استاندارد سازمان ثبت اسناد و املاك،
بازدید:

ادامه مطلب

نوشته شده: ۱۰ بهمن ۱۳۹۹ساعت: ۱۰:۳۲:۱۴ توسط:مهندس سامي موضوع:
موضوعات
    موضوعي ثبت نشده است
پنل کاربری
نام کاربری :
پسورد :
آمار
امروز : 1
دیروز : 0
افراد آنلاین : 1
همه : 2147
پنل کاربری
نام کاربری :
پسورد :
تکرار پسورد:
ایمیل :
نام اصلی :
لینک های روزانه
لينكي ثبت نشده است
لینک های تبادلی
  • تبادل لینک اتوماتیک
    لینک :
    خبرنامه
    عضویت لغو عضویت
    چت باکس
    صفحات

    آپلود عکس

    آپلود عکس


    آپلود عکس

    آپلود عکس

    آپلود عکس

    آپلود عکس

    آپلود عکس

    آپلود عکس


    آپلود عکس

    آپلود عکس

    [ ۱ ][ ۲ ][ ۳ ][ ۴ ][ ۵ ][ ۶ ][ ۷ ][ ۸ ][ ۹ ][ ۱۰ ][ ۱۱ ][ ۱۲ ]