فروشنده فايل

مقدمه

اين استان در جنوب ايران و در شمال تنگه هرمز قرار دارد. كرانه‌هاي اين استان در شرق بر درياي عمان و در غرب بر خليج فارس قرار دارند.

بعضي از جزيره‌هاي مهم هرمزگان عبارت‌اند از قشم، كيش، ابوموسي، لاوان، هرمز، لارك، سيري.

استان هرمزگان داراي ۱۳ شهرستان، ۲۳ شهر، ۳۳ بخش و ۷۱ دهستان و ۲۱۷۰ آبادي داراي سكنه‌است. بنا به سرشماري بعمل آمده در سال۱۳۹5 جمعيت استان هرمزگان ۱۷۷۶۴۱۵ نفر است.

جغرافياي استان

اين استان حدود ۶۸هزار كيلومتر مربع (كمابيش اندازه كشور گرجستان) مساحت دارد كه از اين نظر هشتمين استان كشور مي‌باشد. هرمزگان از جهت شمال و شمال شرقي با استان كرمان، غرب و شمال غربي با استان‌هاي فارس و بوشهر از شرق با سيستان و بلوچستان همسايه بوده و جنوب آن را آبهاي گرم خليج فارس و درياي عمان در نواري به طول تقريبي ۹۰۰ كيلومتر دربرگرفته‌است.

و در ادامه داريم:

مركز استان

تاسيسات مهم

راه هاي زميني، هوايي و دريايي

جايگاه اقتصادي

زبان و نژاد

شهرستان ها و تقسيمات كشوري

مردم شناسي

آب و هوا

پوشش گياهي

حيات وحش

دامداري و دامپروري

معادن

صنايع

صنايع دستي

آداب و رسوم 

گردشگاه ها و محل هاي ديني 

منابع

فايل پاورپوينت 32 اسلايد

توضيحات:

ادبيات تحقيق وپيشينه  پژوهش نقش هاي سبك رهبري وفرهنگ سازماني

80صفحه قالب ورد قابل ويرايش

بخشي ازمتن:

     فرهنگ،     نقشهاي متفاوتي را در يك سازمان ايفا ميكند. در اولين نقش، فرهنگ تعيين كننده نقش سازماني است. دوم نوعي احساس هويت به پيكر اعضاي سازمان تزريق ميكند. سوم باعث ميشود كه در افراد نوعي تعهد نسبت به چيزي به وجود بيايد كه بيش از منافع شخصي فرد است. چهارم موجب ثبات و پايداري سيستم اجتماعي ميگردد. سرانجام فرهنگ به عنوان يك عامل كنترل به حساب ميآيد. هرقدر تعهد و التزام افراد به ارزشهاي اساسي سازمان بيشتر باشد و اعضاي بيشتري به اين ارزشها معتقد باشند فرهنگ آن سازمان قويتر است. بسياري از صاحب نظران بيان نموده اند كه ارزشهاي مشترك برگرفته از فرهنگ سازماني، بر ايجاد جوي براي تلاش بيشتر كاركنان بسيار مفيد واقع شده و همچنين فرهنگ سازمان داراي اثري مثبت بر كارآمدي سازمان بدون توجه به زمينه هاي كاري آن خواهد شد. (شهركي پور،1389: 26).

فرهنگ سازماني عبارت است از فلسفه اي كه خط مشي سازمان و رفتارهاي سازمان را به سوي كاركنان و مشتريان هدايت ميكند يا مفروضات و باورهاي بنيادي ويژه هاي كه بين اعضاء سازمان مشترك بوده كه به كمك آنها كارها و فعاليتهاي روزمره سازمان انجام ميپذيرد و سرانجام فرهنگ سازماني را مي توان وجود سيستمي از معاني و مفاهيم مشترك مشتركبين افراد و اعضاي سازمان دانست. (سهيلي، 97:1379).

 صاحبنظران مختلف براي طبقه بندي فرهنگ سازمانها و تشخيص نوع فرهنگ سازمان، شاخصهاي مختلفي را ارائه كردهاند كه از جمله آنها عبارتند از دنيل دنيسون كه فرهنگ سازماني را به چهار گروه فرهنگ مأموريتي، فرهنگ انعطاف پذير، فرهنگ بوروكراتيك و فرهنگ مشاركتي تقسيم كرده است. از ديدگاه فيزي نيز چهار نوع فرهنگ سازماني وجود دارد كه عبارتند از فرهنگ مبتني بر وظيفه،موفقيت، قدرت و حمايت ( شهركي پور، 152:89) در اين راستا چارلز هندي نيز از اساطير يونان به عنوان نمادهايي براي معرفي چهار نوع سازمان و مديريت فرهنگ هاي مرتبط با هر يكاستفاده كرده است اين چهار فرهنگ عبارتند از: فرهنگ زئوس )باشگاهي)، فرهنگ آپولويي (ايفاي نقش)، فرهنگ آتنايي (وظيفه گرايي)، و فرهنگ ديونيسوس (اصالت) مي باشد. (هندي، 131:1384 )

فهرست برخي ازمطالب:

فرهنگ سازماني

مفاهــيــم فــــرهنگ سازماني

تعاريف فرهنگ سازماني

الگوهاي شناخت و تحليل فرهنگ سازماني

الگوى فرهنگ سازماني پارسونز

الگوي مبتني بر هفتS شركت مكينزي

الگوي اوچي

و... . 

مربيان در طول هفته مدرسه در طول سال تحصيلي با كودكان سن مدرسه به طور روزانه مي بينند و كار مي كنند. اين واقعيت اين متخصصان را "در خط مقدم" براي شناسايي سوء رفتار احتمالي كودك قرار مي دهد.

اين به نفع كودكان و نوجوانان است كه مدارس ، آژانس هاي محلي رفاه كودكان و سازمان هاي محلي اجراي قانون به همكاري مشترك براي محافظت از جوانان بپردازند. اين نشريه به منظور كمك به مربيان در درك بهتر مسئوليت هاي قانوني خود در گزارش مشكوك سوء استفاده از كودك و بي توجهي به آنها و كمك به آنها در درك فرايند ارزيابي اوليه خدمات محافظت از كودكان ساخته شده است. علاوه بر اين ، مقررات در قانون براي مدارس و شهرستانها براي به اشتراك گذاشتن اطلاعات محرمانه گنجانده شده است تا به بهبود روابط بهتر كاري بين دو سيستم مربوطه كمك كند.

طرح جامع شهر كاشان هم به صورت پاورپوينت و هم به صورت ورد و در 150 صفحه به همراه نقشه هاي كامل آن, ضوابط و مقررات ساخت و سازآن 

در اين پروژه پاورپوينت شمع كوبي  و انواع روش هاي آن در 85 اسلايد كاربردي همراه با شكل و تصاوير به طور كامل و جامع طبق موارد زير ارايه شده است:

1- عمليات تحكيم بستر

2- بهسازي و اصلاح خواص فيزيكي

3- انواع شمع

4- درجا

5- پيش ساخته

6- پيش تنيده بيش

7- ميكروپايل

8- مراحل اجراي شمع بتني در جا

9- معرفي

10- انواع شمع بتني درجا

11- مراحل اجراي شمع درجاي بتني در يك نگاه

12- حفاري اوليه همراه با تزريق گل بنتونيت به همراه تصاوير اجرايي

13- كيسينگ گذاري تا عمق عبوري از لايه ريزشي

14- از سرگيري حفاري از درون كيسنگ

15- ايجاد انباره در انتهاي شمع(ويژه شمع هاي پدستالي)

16- جاگذاري قفسه آرماتور

17- جاگذاري ترمي و قيف و انجام بتن ريزي

18- بيرون كشيدن كيسينگ

19- اتمام اجراي شمع

20- مزايا و معايب

21- شكل قرارگيري شمع هاي گروهي در زير سر شمع

22- انجام مطالعات ژئوتكنيك

23- بر اساس مطالعات ژئوتكنيك ما به نتايج زير دست مي يابيم :

24- تعيين تكليف استفاده و يا عدم استفاده از پي هاي شمعي

25- شرايط زير سطحي و محيطي

26- ملاحضات اقتصادي

27- انتخاب نوع پي عميق(درجا يا كوبيدني)

28- جنس شمع

29- تجهيزات و امكانات ساخت و اجرا

30- عمق شمع h: ...

31- نمونه برداري

32- آماده سازي محل حفاري

33- نشانه گذاري محل اجراي شمع

34- عمليات نقشه برداري

35- نشانه گذاري محل دقيق شمع

36- انتخاب مدل دستگاه حفاري

37- استقرار دستگاه حفاري

38- تراز كردن مته حفاري با محل شمع

39- تامين امكانات لازم براي جلوگيري از ريزش ديواره محل حفاري

40- استفاده از گل بنتونيت يا مواد مشابه

41- دستگاه بنتونيت ساز

42- استفاده از لوله غلاف (كيسينگ)

43- نحوه نصب كيسينگ:

44- حفاري اوليه تا عبور از لايه ريزشي

45- كيسينگ گذاري تا عمق عبوري از لايه ريزشي

46- جاگذاري كيسينگ

47- ادامه حفاري از درون كيسينگ

48- تعبيه دستك و محل عبور لوله بنتونيت

49- كوبش كيسينگ توسط ويبراتور

50- روتاري با قابليت كوبش كيسينگ

51- دستگاه روتاري

52- شروع حركت مته حفاري بصورت دوراني

53- حفاري

54- تزريق دوغاب بنتونيت به چاه در حين حفاري

55- قرارگيري كيسينگ در دهانه شمع

56- پيگيري ادامه حفاري بعد از كيسينگ گذاري

57- تخليه باكت بعد از هر بار پر شدن

58- تخليه مدوام خاك حفاري از محل

59- ايجاد انباره در انتهاي شمع (ويژه شمع هاي پدستالي)

60- باكت مخصوص ايجاد انباره

61- ايجاد انباره در انتهاي شمع

62- شمع با اتكاي انباره اي

63- شمع با اتكاي انباره اي زاويه دار(۳۰ يا ۴۵ درجه)

64- فولادگذاري (قفسه آرماتور يا هسته فولادي)

65- تهيه قفسه آرماتور

66- جاگذاري قفسه آرماتور

67- تعبيه غلتكهاي بتني جهت رعايت فاصله طولي

68- همپوشاني قفسه هاي آرماتور

69- هسته فولادي

70- جاگذاري پروفيل

71- نصب پروفيل در چاه

72- شاقول كردن پروفيل براي قرار گرفتن در مركز شمع

73- آماده كردن بتن مصرفي

74- عمليات بتن ريزي

75- جاگذار لوله ترمي

76- نگه داشتن ترمي در دهانه چاه جهت نصب قيف

77- نصب قيف بتن ريزي

78- بالا و پايين كردن ترمي جهت تخليه بتن درون آن

79- نكته :انتهاي لوله ترمي نبايد از درون بتن خارج شود

80- كوتاه كردن لوله ترمي به دليل بالا آمدن بتن

81- اتمام بتن ريزي

82- سر ريز شدن بنتونيت بعد از بالا آمدن بتن در هنگام بكاربري گل بنتونيت

83- خارج كردن كيسينگ همزمان با اتمام بتن ريزي

84- تخريب بتن اضافي

فروشنده فايل